2008年4月24日　株式会社ペンシル、早くも０９新卒エントリー１０００人突破！

　【報道関係各位】　　　　　　　　　　　　　　　２００８年４月２４日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ペンシル
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　　　〜大手クライアントを唸らせるＨＰを手がける！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　最先端の更に先を追求する会社〜

　　　　新卒エントリー１０００人突破！研究開発型企業、ペンシル！

　　　　　　ＵＲＬ：http://www.pencil-inspire.jp/newface/
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　　インターネットのコンサルティングを行う株式会社ペンシル（本社：福
　　岡県福岡市、代表：覚田義明、以下ペンシル）は、２００９年度の新卒
　　エントリー者数が１０００人を突破致しました。

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　２００８年度の１４００人を超え、エントリー数３０００人を目指して！！
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　　ペンシルでは２００６年度より新卒採用を開始し、これまで代表やスタ
　　ッフの生の声を聞いて頂くために、少人数制の「就職座談会」を定期的
　　に行なって参りました。いつも一瞬で満員になる座談会は毎回学生の皆
　　さんに定評をいただいております。また、今年は新しい試みとして選考
　　前のお悩み相談会も精力的に行ってまいりました。
　　
　　ペンシルの会社説明会では、一般的な会社説明会ではなく、就職活動や
　　ペンシルの業務について気軽に質問が出きるよう、少人数制の座談会形
　　式を取っています。おかげさまで「社長やスタッフに直接話を聞くこと
　　が出来て面白い」や「オフィスを見学できたのでイメージがしやすい」
　　と参加者から大変好評を得ています。本年度も座談会を定期的に開催し、
　　学生の皆さんにペンシルという会社を知ってもらうと共に、入社前に不
　　安要素を取り除いていただきたいと考えています。
　　ペンシルでは自分を成長させることが、お客様の成長につながり、会社
　　を成長させ、そしてＩＴ・デジタル業界、さらには社会を成長させるこ
　　とに繋がると考えております。
　　
　　ペンシルでは、２００９年度の新卒採用活動を通じ、優れた人材をより
　　広く積極的に採用し、ＩＴ・デジタル業界の更なる活性化と普及に努め
　　ていく所存です。

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　■□■　　株式会社ペンシル・２００９年度新卒採用募集要項　　■□■　
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　【選考基準】

　　●こだわりのある人
　　●他人に負けない何かを持った人
　　●会った瞬間にこの人と仕事をしてみたいと思わせる魅力を持った人
　　●自分自身を磨き成長させるために働くことの出来る人


　【募集要項】

　　●営業企画部：ＷＥＢサイトの企画提案・コンサルティング
　　●Ｒ＆Ｄ事業部：研究開発やマーケティングの企画
　　●ＳＥＯ事業部：検索エンジンのマーケティングや最適化
　　●システムソリューション事業部：ＷＥＢサービスの設計・開発
　　●経営企画部：経営の戦略など組織全体に関わる仕事
　　●デザイン戦略部：目的を満たすためのコンセプト立案やコンテンツ作成


　【選考ステップ】

　　●ステップ１：座談会に参加（会社説明・フリートーク・会社見学）
　　●ステップ２：１次面接（社長・人事担当者による面接）
　　●ステップ３：２次面接（各部署のリーダーによる面接）
　　●ステップ４：内々定
　　●ステップ５：希望があればインターンシップ実施（１週間程度）
　　●ステップ６：内定

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　　　　　　　　　■□■　　株式会社ペンシル　　■□■　　　　　　　　
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　　　　株式会社ペンシル　＞ http://www.pencil.co.jp/
　　　　　　　　　　　　　　 http://www.pencil.com/

　ペンシルはインターネットの楽しさや便利さ、可能性を広く社会に伝えて
　いくことを目指し１９９５年に設立。大手企業のＷＥＢ戦略を手がけ、
　インターネットコンサルティングによって目的と目標を達成し、研究開発
　型企業として企業を成功へと導いている。主に、戦略的ホームページ、戦
　略的プロモーション、戦略的ＳＥＯサービス、戦略的導線など革新的なソ
　リューションを提供する他、更に独自のポータルサイトの企画・制作・運
　営等を行っている。また、ペンシルはＩＴ・デジタル業界発展のために研
　究・開発を行なう研究開発型企業で、最近ではＨＰの問題点を簡単に発見
　することができるＷＥＢ戦略解析ツール「チーター」を開発しました。

　ペンシルの新卒採用の詳細についてや今後の座談会・選考の日程などは
　「リクナビ２００９」にて【ペンシル】と検索ください。

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　　　　　　　　本リリース、取材に関するお問い合せ先
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　　　　　　　　　　　　株式会社ペンシル：伊東　　

　　　　　　福岡市中央区天神１-３-３８　天神１２１ビル５Ｆ
　　　　　　　　ＴＥＬ ：０９２−７２６−１４００　　
　　　　　　　　ＦＡＸ ：０９２−７２６−１４２２

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